O artigo da Forbes, de autoria de Daniel Lyons, explica porque a "Revolução do Barato" é o próximo "boom", que já começou.
"A última coisa que um talento de elite que fazer é trabalhar em tornar um software de 15 anos de idade em um software de 20 anos de idade. O novo projeto 'quente' é onde talentos 'quentes' gravitam", diz Scott Dietzen, ex-arquiteto principal da BEA. Ele saiu em 2004 e é agora presidente da Zimbra, uma fabricante de um software de e-mail que é vendido pela metade do custo do produto da Microsoft e tem características que a Microsoft não oferece.
O artigo da a entender que essa é a nova tendência no mercado, novas empresas com grandes talentos (muitos vindos de empresas renomadas), com preços muito abaixo da concorrência e ainda assim capazes de oferecer produtos com características superiores.
Fonte: http://www.forbes.com/free_forbes/2006/0918/102.html